武義縣新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作指揮部 (第29號)

來源: 武義縣新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作指揮部          發布時間: 2020-02-21          【字號:


  關于應對新冠肺炎疫情加強企業用工保障的意見

縣指揮部各成員單位,各鄉鎮(街道、開發區、度假區):

  為有效應對新冠肺炎疫情帶來的影響,加強復工企業用工保障,幫助企業盡快恢復生產,特制定以下意見:

  一、給予來武義企業員工交通補助

  1.對2月29日前通過鐵路列車、客運汽車等方式返回武義的企業員工,車票費用全額補助。3月1日~3月15日自行返崗的,減半補助。

  2.對2月29日前通過自駕方式返回武義的企業員工,按照同地區乘坐鐵路列車標準(確無鐵路列車的,參照客運汽車標準)享受交通補助。3月1日~3月15日自駕返崗的,減半補助。

  3.對2月29日前來武義的新員工,參照企業員工標準享受交通補助。3月1日~3月15日來武義的新員工,減半補助。

  二、實行專車接送、包車補助制度

  1.落實專車接送。對于企業用工集中地區的企業員工,由縣政府組織專車、鐵路專列負責接送,包車費用由縣財政全額保障。

  2.鼓勵企業包車。對企業自行通過包車、拼車等方式接送,且單輛包車乘坐15人以上的,包車費用經縣人力社保局備案審核后,由縣財政全額補助。

  三、充分發揮協作網絡和人力資源服務機構的作用

  1.在人力資源豐富的地區和高校,經縣人力社保局審核同意掛牌設立的“勞務協作站”“引才聯絡站”,按照為武義輸送人力資源數量,給予站點最高10萬元的工作補助。

  2.人力資源服務機構在2月29日前,為我縣引進新員工并依法繳納社會保險費3個月的,按每人1000元的標準給予獎勵,交通補助參照前款同等享受;在3月31日前為我縣引進新員工并依法繳納社會保險的,按每人300元給予獎勵。

  四、鼓勵企業多途徑招錄新員工

  1.對6月底前招用首次在武義就業10人以上并依法繳納社會保險6個月以上的企業給予獎勵。其中:招用10人至20人獎勵1萬元;招用21人至30人獎勵3萬元;招用31人至50人獎勵5萬元。招用51人至100人獎勵10萬元;招用100人以上獎勵15萬元。

  2.在6月底前,老員工帶外省來武初次就業人員,與企業簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社會保險費3個月以上的,經企業確認,按每名新員工1000元的標準給予老員工獎勵。老員工獎勵與企業用工補貼不重復享受。

  五、有效降低企業用工成本

  1.對因疫情影響,面臨暫時性生產經營困難,無力足額繳納社會保險費的企業,按規定批準后,可緩繳社會保險費,相關補繳手續可在疫情解除后3 個月內完成。緩繳期滿后,企業足額補繳緩繳社會保險費,不影響參保人員個人權益。

  2.對不裁員或少裁員的參保企業,可返還其上年度實際繳納失業保險費的50%。對面臨暫時性生產經營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業,可返還一定比例的社會保險費。

  3.對春節期間(截至2020年2月29日)開工生產、配送疫情防控急需物資、提供交通運輸服務的企業,經相關部門認定,可給予最高1000元/人的一次性吸納就業補貼,補貼人數根據2020年1月、2月增員人數確定。

  六、支持企業開展線上職業技能培訓

  對受疫情影響的企業,對在停工期間組織職工(含在企業工作的勞務派遣人員)參加各類線上職業培訓并取得國家職業資格證書或相關合格證書的,按規定給予職業技能提升補貼。2020年12月31日前,受疫情影響企業職工參加職業技能培訓并取得國家職業資格證書的,補貼標準在同類職業(工種)補貼標準基礎上上浮30%;受疫情影響企業按要求自行舉辦職業技能培訓的,補貼標準在同類職業(工種)補貼標準基礎上上浮20%。

  七、適用范圍

  本意見適用于全縣所有非公企業,在我縣已經承接在建項目的外地企業參照適用。對重點企業必要時實行“一企一策”。

  八、附則

  引進新員工獎勵不重復享受,中央、省、市出臺相關支持政策,按照就高不就低原則執行。

  本意見自發布之日起實施,適用期限為2020年1月25日至2020年6月30日。人力社保局牽頭制定具體實施細則,并負責解釋。

  武義縣新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作指揮部

  (武義縣人民政府代章)

  2020年2月20日


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